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> 打造激勵人心的競爭園地,讓團隊自由採取行動,你將很快看到一個有本事製造源源不絕創新點子的創意文化

> 三個熄滅創意火花
1. 讓你的團隊對目標模不著頭緒
2. 開會腦力激盪時,將所有意見混雜在一起
3. 確保團隊得到的批評多於讚美

> 創意團隊需要老闆放手
1. 特定獎金不設限
2. 每月固定次數幫想拉攏的客戶打造創意庫
3. 為既有客戶開發新案子
4. 讓他們自由開創點子

> 真正的專業表現是,用連門外漢都能充分理解你在說甚麼,表達並解釋最複雜的主題

> 制定目標的重要七準則
1. 妥善訂定的目標總是包括一個專注的主題
2. 不包含任何"以及"
3. 總是採取提問的形式
4. 盡可能措辭簡潔
5. 應該非常簡單
6. 不應該出現專業術語
7. 應該激發新點子

>時間壓力會造成甚麼損失
1. 礙於時間短暫,個人會傾向獨自工作而不與團隊合作,最終將端出生產線式的產品
2. 扼殺創造力,但是時間太多也一樣

> 盡早將點子攤在市場上,早早搞清出那些行得通,早期投入市場,越有機會適應商業環境

參考
1. The Burried Life
http://www.theburiedlife.com/

好廣告
1. Mondo pasta的麵條廣告
http://www.coloribus.com/adsarchive/prints/mondo-pasta-noodleslurper-9585455/

2. 食物保鮮盒
http://prepara.com/collections/all-products/products/herb-savor

3. 充氣式房間
http://inflate.co.uk/news/

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