胖胖。馬克斯

先來看看每月自付保費的計算公式：

投保薪資*保險費率(普通事故保險費率+職業災害保險費率+就業保險費率)*負擔比率

1. 投保薪資分級 http://www.bli.gov.tw/sub.aspx?a=zuVFOXiCG9M%3d

    投保薪資是有上限的，共分20級區間 [投保金額從最低19047 ~ 43900 最高]

    EX:某A月入3萬，他的薪資就落在第12級(28801-30300之間)，所以月投保薪資就是用30,300去做計算，

    而不是3萬塊，但勞保最高的投保薪資只到43900，也就是說當你的月薪高過這個數字時，不管你是月入

    5萬還是100萬都是用43900去投保，任何勞保局的給付:生育給付(1個月還兩個月)、育嬰留停津貼(月投

    保薪資的6成)、老年給付…等也都只能用43900去算，所以勞工保險給付其實很少，不過相對而言他對高

    薪勞工收的保費也少

    EX:我今天月入10萬，想說來育嬰留停勞保局還給我六成薪好像很划算，但其實他六成的BASE是投保薪資

    43900*0.6而不是月薪100000*0.6  差很多~

2.保險費率 http://www.bli.gov.tw/sub.aspx?a=chfZ1U%2fipoM%3d

   a.普通事故保險現行費率統一是8.5%

   b.職災保險費率依照行業別略有不同。http://www.bli.gov.tw/sub.aspx?a=K1Cofh6b8mE%3D

      有固定雇主的，職災保險費由投保單位(公司/雇主)100%負擔，所以沒有自付的問題，但如在職業工會保

      (表示沒有固定的雇主)，就要自付職災保險費60%。

   c.就業保險費率佔投保薪資的1%

3. 負擔比率 http://www.bli.gov.tw/sub.aspx?a=Q5Va6uTwXpA%3D

   簡單來說像有一定雇主的勞工，保費總額中自付比率20%，雇主繳70%，政府繳10%

   加入職業工會的勞工，自付比率比較高是60%，40%由政府負擔

4.  如何計算自付勞保保費數字

   EX1: 固定公司的勞工A月入4萬5 [投保等級為最高級43900]

   套入公式:投保薪資*保險費率 (普通事故保險費率+職業災害保險費率+就業保險費率)*負擔比率

   =  43900 * (8.5% + 職災雇主付，故用0%代替 + 1%) * 20% = 834

   EX2: 建築工會的工人B，無固定雇主，月入4萬五

   查表可知營造業中的建築項目的職災費率是0.57%

   套入公式:投保薪資*保險費率 (普通事故保險費率+職業災害保險費率+就業保險費率)*負擔比率

   =  43900*(8.5% + 0.23% + 沒有就業保險費所以用0%代替) * 60% = 2299

   如果你實在不想自己算，可以查底下兩張表

   有一定雇主的看連結A中的 http://www.bli.gov.tw/sub.aspx?a=UA2ZR%2BHjzD4%3D

   [勞工保險普通事故及就業保險合計之保險費分擔金額表]

   職業工會的勞工看連結B中的 http://www.bli.gov.tw/sub.aspx?a=KElBcfbBMu4%3D

   [職業工會被保險人(會員)勞工保險月負擔保險費金額表]

   記得要看最新版本的喔!!